第五章 团队协作

“为所有不甘平庸的年轻人搭造无限的发展空间，SOHO中国等待着更多青年才俊共创辉煌！”
                                                                                                      ——潘石屹

贺亚楠
“从摇滚青年到最年轻的总监。”

“不管是对销售人员，对客户，还是对副总监，我始终不跟他们拐弯抹角，耍心计什么的。同事之间越坦诚越好，这样大家才可能把心思都投入到工作中。”

        坏孩子——

        记者：听说你小时候就很调皮，一直不属于乖孩子类型？

        贺亚楠：很调皮。我小时在包头长大，上学的时候在另外一个区，每天来回跑很辛苦，我就在老家生活。特别喜欢音乐，小学就是音乐课代表，文艺委员。中学也一样，刚开始喜欢崔健，自己也慢慢跟着一块唱，确实有一些叛逆和贪玩。慢慢学习成绩就落后了。

        但我属于那种玩的时候什么都不顾，真要学也会学得不错。初三就把学习成绩捡起来,还考上一个不错的高中。高中毕业之后我就来到北京，上的一个专科学校。 1996年来北京。20岁的时候进入SOHO，很快做到副总监，10年前年收入就达到了100万以上。一直在SOHO打拼，从未离开。

        记者：怎么进的SOHO？那时候还没毕业？

        贺亚楠：马上就要毕业了。7月份毕业，那时应该就是6月份。同班同学都去找工作了，我不由自主就想到找个事干。同学说有一个人才交流会我就去了。赶上当时现代城公司旗下副总监给大连一个项目招人，对我第一印象很好，就把我留下了，然后就培训。去大连待了三个月我一套房都没卖掉，灰头土脸的又从大连回来了。实际上我也有点动摇，是不是继续做这个行业？但回来后犹豫了一段时间，他们劝我还是回现代城来。那时候潘总也刚起步。

        回忆当初——

        记者：你刚来时对公司的感觉是什么样？

        贺亚楠：我来的时候，有很多身经百战的老员工做副总监，下面带着一帮人。我去了之后资历、年龄最小。第一天上班坐在那里资料也没有，也不知道从哪做起。

        记者：你刚来SOHO现代城时，公司团队是什么状况？

        贺亚楠：是利达行那套模式，早上来就开晨会，站成两排喊口号，好像是什么“我用全身心的爱迎接今天”“我们成功的秘诀……”什么的，喊完后确实有点劲。后来利达行走了，自然就没有了。